第五十章 狼性文化
兄弟萌,周日了,沉淀沉淀,让我想想接下来的故事到底怎么讲下去,最近很纠结,给我点时间让我好好考虑考虑。
......
人生如海,时而风平浪静,时而波涛汹涌;有时看似风平浪静,实则暗流涌动;有时看似波涛汹涌,实则波澜不惊。
没过多久,看似平静的“湖面”,再一次被打破了。
11月5日,黄河大厦,北斗会议室,上午九点钟。
Belle找了另一个女员工叫娜娜的人去会议室谈话,原因是王明栋离职那天发给Belle一段录音,里面记载了Belle当着孙忆和娜娜的面说王明栋的所有坏话。
没想到的是,被娜娜用手机偷偷地录了下来,出于兄弟情义发给了王明栋,可是王明栋竟然将这份录音发给了Belle,这样一来,娜娜也被王明栋“拖”下水了。
王明栋心思深沉,绝非看起来那么简单,当初乔舜告诉他,Belle在背后说他坏话的时候,王明栋还特意问了一嘴录音了没?幸好当初乔舜没有录音,不然拖下水的不仅是娜娜了,还有自己!
这次谈话的目的很简单,就是想让娜娜自己承认,给她一个台阶下,可是娜娜和王明栋的关系很不错,便一直在维护,Belle见状,在会议室里破口大骂,把娜娜都骂哭了。
随即召开临时会议,当着所有人的面,颠倒黑白,将娜娜移除群聊,强行“处死”,强行辞退。
这还不算结束,和娜娜玩的很好的还有万涓,就在下午上班的时候,万涓由于中午去陪娜娜安慰她瘦小的心灵,回来晚了五分钟,按理说很正常,但是Belle看到了此人的心早已飞向离职的娜娜身上,便动了“杀心”。
随即在公司群里通报批评万涓迟到的行为,若有下次直接罚款500元。
你以为这样就结束了?事情到此为止,还远远不够。
很快万涓就“上钩”了,万涓接受了Belle的批评,因为她清楚自己也即将被“处死”。
就在以为所有人天真地以为这件事到此为止的时候,万涓站出来了,在群里当着所有人的面质问Belle,那个在背后说自己和老公不幸福的人是谁,要求Belle说出来。
Belle没想到万涓会突然反“咬”自己一口,顿时慌了神,输入键盘的手一直在抖,她没想万涓的性格竟然如此的暴躁。
Belle害怕了,害怕万涓会像王明栋一样对自己,但是相比于害怕,更害怕的是自己的权威一次次的被挑战,以后还怎么服众?当即站起来对着坐在对面的万涓直接破口大骂。
吓得大家躲的躲,要么借机去卫生间,要么出去兜兜风,只有乔舜和张哥坐在工位上,纹丝不动,丝毫没有受到影响。
万涓也不是省油的灯,当即骂了回去,Bello气急败坏,拿起桌子上的盆栽朝万涓身上摔了过去,随即大喊:“那个人心里是谁,你不是早就清楚了吗?你还问我干什么!”
骂归骂,动手这事性质就变了,万涓也拿起桌子上的本子朝Belle狠狠地砸了过去,“我不知道,你说啊,让他在公司里也丢丢人好吗?”
万涓的态度很强硬,面对Belle丝毫没有乱了阵脚,自己也并没有说出那个人的名字,而是让Belle亲自说。
Bello见状,自己的“阴谋”快暴露了,这一年来前前后后逼走了这么多人,没想到这两天的王明栋和万涓令自己这么被动,算来算去,还是算漏了。
两个人僵持住了,见Belle慌了神,张哥再次以中间人的身份起身上前暖场,并劝说万涓,既然和Belle意见不和,待不下去,就走吧,这样闹下去没有任何意义。
事情闹到如今这个地步,万涓也并没有想要继续呆下去,当在群里质问Belle的那一刻,就已经做好了万全准备。
和Belle对峙只是想讨个说法罢了,便听了张哥的话,办理离职走了。
不到一个月的时间里,乔舜目睹了这一切的发生,他感到失望,已经没有动力继续呆下去了,下班的时间找了王耀在附近烧烤店吃串喝酒。
王耀特意从家里拿了一坛好酒,乔舜打开瓶盖,一股清纯的幽香溢出,暖人心房,杯中的酒水清纯透彻犹如明镜,他注视着杯中的倒影,心中苦涩更甚。
乔舜轻轻抿了一小口,“好辣~”。
感觉香醇体攸然滑过舌尖,润润地过喉,滑滑嗓,暖暖地浮动间,徐徐地游离在鼻吸里,悄悄地潜进血脉中……是美酒,让人无法忘怀的美酒。
乔舜开口了,“你说,Belle为什么要这么做?逼走了一个又一个对自己有什么好处吗?自己的业绩不也会受影响吗?”
王耀从包里拿出一份报告给乔舜,也是特意调查的,乔舜一页一页的翻看着,惊讶的眼神看着王耀,“真假的?”
“你以为呢,你以为北斗为什么可以在短时间内发展的如此壮大,没有手段怎么可能?”
北斗是由孙忆的父亲在公元2022年创立的,由其他行业转行过来,到现在短短的两年时间,全国各地几十家分公司,员工上千人,每年的盈利更是不敢想象。
王明栋和娜娜两人有一个共同点,就是从入职到现在都是差1-2个月满一年,之所以这样做,是因为公司是一年一发奖金,他们一走,就可以“私吞”这笔钱。
如果这样说来,即使没有王明栋奶奶的事情,没有娜娜录音的事情,总部也会让Belle想发设法将他们逼走。
乔舜这才想起来王明栋临走前告诉他的一句话,“在这个公司有业绩的人要比没有业绩的人压力要大的多。”
王明栋之前就和乔舜说起过,想拿到一年后的那个奖金,不仅要给公司带来50万以上的净利润,而且还要内推人入职满三个月,两个条件缺一不可。
公司还有一个政策,每个季度就会进行一个薪酬调整,给公司回款低于5万的员工降薪1000,从入职满三个月开始算起。
人选入职的最低回款时间是三个月,也就是说你入职三个月内必须要完成一单,这样才能保证三个月后回款利润,不然你就会被降薪。
就这样很多人都坚持不到回款,就中途被“折磨”走了。
三个月内成一单,看似容易,实则艰难,中间有太多太多不可估量的因素了。
人选成功入职你推荐的企业后,整体体验下来可能会感觉和猎头说的不一样,会觉得被骗,然后离职。
这样就会掉单,一单掉单,前期所有的工作功亏一篑,你要继续花费时间为企业补单,而且补上以后没有任何的奖金。
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人生如海,时而风平浪静,时而波涛汹涌;有时看似风平浪静,实则暗流涌动;有时看似波涛汹涌,实则波澜不惊。
没过多久,看似平静的“湖面”,再一次被打破了。
11月5日,黄河大厦,北斗会议室,上午九点钟。
Belle找了另一个女员工叫娜娜的人去会议室谈话,原因是王明栋离职那天发给Belle一段录音,里面记载了Belle当着孙忆和娜娜的面说王明栋的所有坏话。
没想到的是,被娜娜用手机偷偷地录了下来,出于兄弟情义发给了王明栋,可是王明栋竟然将这份录音发给了Belle,这样一来,娜娜也被王明栋“拖”下水了。
王明栋心思深沉,绝非看起来那么简单,当初乔舜告诉他,Belle在背后说他坏话的时候,王明栋还特意问了一嘴录音了没?幸好当初乔舜没有录音,不然拖下水的不仅是娜娜了,还有自己!
这次谈话的目的很简单,就是想让娜娜自己承认,给她一个台阶下,可是娜娜和王明栋的关系很不错,便一直在维护,Belle见状,在会议室里破口大骂,把娜娜都骂哭了。
随即召开临时会议,当着所有人的面,颠倒黑白,将娜娜移除群聊,强行“处死”,强行辞退。
这还不算结束,和娜娜玩的很好的还有万涓,就在下午上班的时候,万涓由于中午去陪娜娜安慰她瘦小的心灵,回来晚了五分钟,按理说很正常,但是Belle看到了此人的心早已飞向离职的娜娜身上,便动了“杀心”。
随即在公司群里通报批评万涓迟到的行为,若有下次直接罚款500元。
你以为这样就结束了?事情到此为止,还远远不够。
很快万涓就“上钩”了,万涓接受了Belle的批评,因为她清楚自己也即将被“处死”。
就在以为所有人天真地以为这件事到此为止的时候,万涓站出来了,在群里当着所有人的面质问Belle,那个在背后说自己和老公不幸福的人是谁,要求Belle说出来。
Belle没想到万涓会突然反“咬”自己一口,顿时慌了神,输入键盘的手一直在抖,她没想万涓的性格竟然如此的暴躁。
Belle害怕了,害怕万涓会像王明栋一样对自己,但是相比于害怕,更害怕的是自己的权威一次次的被挑战,以后还怎么服众?当即站起来对着坐在对面的万涓直接破口大骂。
吓得大家躲的躲,要么借机去卫生间,要么出去兜兜风,只有乔舜和张哥坐在工位上,纹丝不动,丝毫没有受到影响。
万涓也不是省油的灯,当即骂了回去,Bello气急败坏,拿起桌子上的盆栽朝万涓身上摔了过去,随即大喊:“那个人心里是谁,你不是早就清楚了吗?你还问我干什么!”
骂归骂,动手这事性质就变了,万涓也拿起桌子上的本子朝Belle狠狠地砸了过去,“我不知道,你说啊,让他在公司里也丢丢人好吗?”
万涓的态度很强硬,面对Belle丝毫没有乱了阵脚,自己也并没有说出那个人的名字,而是让Belle亲自说。
Bello见状,自己的“阴谋”快暴露了,这一年来前前后后逼走了这么多人,没想到这两天的王明栋和万涓令自己这么被动,算来算去,还是算漏了。
两个人僵持住了,见Belle慌了神,张哥再次以中间人的身份起身上前暖场,并劝说万涓,既然和Belle意见不和,待不下去,就走吧,这样闹下去没有任何意义。
事情闹到如今这个地步,万涓也并没有想要继续呆下去,当在群里质问Belle的那一刻,就已经做好了万全准备。
和Belle对峙只是想讨个说法罢了,便听了张哥的话,办理离职走了。
不到一个月的时间里,乔舜目睹了这一切的发生,他感到失望,已经没有动力继续呆下去了,下班的时间找了王耀在附近烧烤店吃串喝酒。
王耀特意从家里拿了一坛好酒,乔舜打开瓶盖,一股清纯的幽香溢出,暖人心房,杯中的酒水清纯透彻犹如明镜,他注视着杯中的倒影,心中苦涩更甚。
乔舜轻轻抿了一小口,“好辣~”。
感觉香醇体攸然滑过舌尖,润润地过喉,滑滑嗓,暖暖地浮动间,徐徐地游离在鼻吸里,悄悄地潜进血脉中……是美酒,让人无法忘怀的美酒。
乔舜开口了,“你说,Belle为什么要这么做?逼走了一个又一个对自己有什么好处吗?自己的业绩不也会受影响吗?”
王耀从包里拿出一份报告给乔舜,也是特意调查的,乔舜一页一页的翻看着,惊讶的眼神看着王耀,“真假的?”
“你以为呢,你以为北斗为什么可以在短时间内发展的如此壮大,没有手段怎么可能?”
北斗是由孙忆的父亲在公元2022年创立的,由其他行业转行过来,到现在短短的两年时间,全国各地几十家分公司,员工上千人,每年的盈利更是不敢想象。
王明栋和娜娜两人有一个共同点,就是从入职到现在都是差1-2个月满一年,之所以这样做,是因为公司是一年一发奖金,他们一走,就可以“私吞”这笔钱。
如果这样说来,即使没有王明栋奶奶的事情,没有娜娜录音的事情,总部也会让Belle想发设法将他们逼走。
乔舜这才想起来王明栋临走前告诉他的一句话,“在这个公司有业绩的人要比没有业绩的人压力要大的多。”
王明栋之前就和乔舜说起过,想拿到一年后的那个奖金,不仅要给公司带来50万以上的净利润,而且还要内推人入职满三个月,两个条件缺一不可。
公司还有一个政策,每个季度就会进行一个薪酬调整,给公司回款低于5万的员工降薪1000,从入职满三个月开始算起。
人选入职的最低回款时间是三个月,也就是说你入职三个月内必须要完成一单,这样才能保证三个月后回款利润,不然你就会被降薪。
就这样很多人都坚持不到回款,就中途被“折磨”走了。
三个月内成一单,看似容易,实则艰难,中间有太多太多不可估量的因素了。
人选成功入职你推荐的企业后,整体体验下来可能会感觉和猎头说的不一样,会觉得被骗,然后离职。
这样就会掉单,一单掉单,前期所有的工作功亏一篑,你要继续花费时间为企业补单,而且补上以后没有任何的奖金。
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